Сайт м. Бердичева
Бердичів - офіційний портал міста » Конкурс » Управління освіти і науки інформує
Конкурс20-09-2018, 10:25

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсного відбору на посаду

директора КОМУНАЛЬНОЇ УСТАНОВИ «БЕРДИЧІВСЬКИЙ

ІНКЛЮЗИВНО-РЕСУРНИЙ ЦЕНТР» БЕРДИЧІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Повне найменування

Комунальна установа «Бердичівський інклюзивно-ресурсний центр» Бердичівської міської ради

(КУ «Бердичівський ІРЦ»)

Юридична адреса

13300 Україна, Житомирська область, м. Бердичів,

вул. Генерала Луппова, 14

Найменування посади та умови оплати праці

Директор КОМУНАЛЬНОЇ УСТАНОВИ «БЕРДИЧІВСЬКИЙ ІНКЛЮЗИВНО-РЕСУРНИЙ ЦЕНТР» БЕРДИЧІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Посадовий оклад встановлюється відповідно до тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів – 15 тарифний розряд

Кваліфікаційні вимоги до директора

На посаду директора Центру призначаються педагогічні працівники, які мають вищу освіту ступеня магістра за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія») або «Психологія» («Практична психологія») та стаж роботи не менше п’яти років за фахом

Умови призначення

Директор призначається на посаду строком на три роки на конкурсній основі шляхом укладення контракту (додаток 1)

Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі

- копію паспорта громадянина України;

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади директора КУ «Бердичівський ІРЦ»;

- копію (копії) документа (документів) про вищу освіту ступеня магістра за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія») або «Психологія» («Практична психологія»);

- особистий листок з обліку кадрів, фото 3х4, автобіографію або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копії документів, що підвереджують педагогічні звання та кваліфікаційну категорію (за наявності);

- результати звітування про свою діяльність перед колективом, громадськістю (для осіб, які обіймали посади керівників закладів освіти);

- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж роботи за фахом не менше п’яти років на момент їх подання;

- копію особової медичної книжки;

- копію довідки психоневрологічного диспансеру;

- копію атестаційного листа, у разі його наявності;

- письмову заяву про згоду на збір та обробку персональних даних;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі;

- перспективний план розвитку Центру на 3 роки;

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні і моральні якості. Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь в конкурсі та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, у поданій заяві зазначає необхідні модифікації й адаптації з метою забезпечення її прав нарівні з іншими особами.

Поштова адреса управління освіти і науки

Площа Центральна, 1, м. Бердичів, Житомирської області, 13300.

Електронна адреса управління освіти і науки

berd_osvita@ukr.net

Посадові обов’язки

Посадова інструкція директора інклюзивно-ресурсного центру (додаток 2)

Термін та місце подання документів, етапи проведення конкурсного відбору

  1. 1. Документи приймаються секретарем конкурсної комісії Катинською Іриною Іванівною у кабінеті № 64 управління освіти і науки виконкому Бердичівської міської ради (контактний телефон 2-22-29, 0980540478) з 20 вересня 2018 року до 17 год. 30 хв. 12 жовтня 2018 року. (Документи приймаються у робочі дні вказаного періоду з 09-00 до 17-30, з урахуванням часу на обідню перерву з 13-00 до 14-00). Документи, подані в останній день після закінчення робочого часу, не розглядаються.

  2. 2.По завершенню строку прийому документів конкурсна комісія протягом 5-ти робочих днів з дня завершення строку їх подання :

- перевіряє подані документи на відповідність установлених чинним законодавством вимогам;

- приймає рішення щодо допуску претендентів до участі у конкурсі, беручи до уваги повноту документів, необхідних для участі у конкурсі відповідно вимог чинного законодавства, та дотримання строку їх подачі;

Допуск або відмова особам, які подали документи, доводиться до їх відома під особистий підпис секретарем комісії не пізніше 3-х робочих днів після прийняття рішення.

  1. 3.Конкурс складається з наступних етапів:

  2. 3.1.Письмове тестування (додаток 3) на знання антикорупційного законодавства України та нормативних актів у сфері освіти дітей з особливими освітніми потребами, знання основ спеціальної педагогіки, знання основ управління закладом освіти та визначення його результатів (про термін проведення буде повідомлено додатково).

  3. 3.2.Іспит у формі письмового практичного завдання (вирішення ситуаційного завдання), який проводиться з метою об’єктивного з’ясування спроможності кандидатів використовувати свої знання, досвід під час використання посадових обов’язків, а також з метою комплексної перевірки кандидатів на відповідність кваліфікаційній характеристиці, оцінки комунікаційних якостей та визначення його результатів (про термін проведення буде повідомлено додатково).

  4. 3.3.Публічна та відкрита презентація перспективного плану розвитку закладу освіти на 3 роки та надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації та визначення її результатів (про термін проведення буде повідомлено додатково).

  5. 4. Визначення переможця конкурсу та другого в рейтингу (про термін проведення буде повідомлено додатково).

  6. 5. Оприлюднення результатів конкурсу на офіційному веб-сайті міста та направлення управлінню освіти і науки рекомендацій щодо кандидатури для призначення на посаду директора КУ «Бердичівський ІРЦ» не пізніше наступного робочого дня після визначення переможця.

  7. 6. Призначення на посаду директора КУ «Бердичівський ІРЦ» здійснює управління освіти і науки виконавчого комітету Бердичівської міської ради за погодженням з міським головою та управлінням освіти і науки Житомирської обласної державної адміністрації

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону, адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору

Косаківська Олена Анатоліївна

Методист ІМЦ

(04143) 2-40-70

helena_kosakovskaya@ukr.net

Додаток 1 - Типова форма КОНТРАКТУ З КЕРІВНИКОМ ІНКЛЮЗИВНО-РЕСУРСНОГО ЦЕНТРУ

[403.63 Kb] (завантажень: 7)

Додаток 2 - ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ДИРЕКТОРА ІНКЛЮЗИВНО – РЕСУРСНОГО ЦЕНТРУ (Код КП – 1210.1)

[246.61 Kb] (завантажень: 10)

Додаток 3 - Перелік тестових питань на перевірку знань законодавства при проведенні іспиту кандидатів на заміщення вакантної посади директора комунальної установи «Бердичівський інклюзивно – ресурсний центр» Бердичівської міської ради [316.5 Kb] (завантажень: 16)


Теги
admin0216
Інформація
"Гості" не можуть коментувати дану новину.
Офіційна сторінка м. Бердичева
Redesign by MMD

© Бердичів - 2013 Всі права захищено.


Всі права на статті, ілюстрації, інші матеріали належать БМР та охороняються законом України
"Про авторське право і суміжні права".
При використанні матеріалів посилання на сайт обов'язкове.