Сайт м. Бердичева
Бердичів - офіційний портал міста » Інформація » Управління праці та соціального захисту населення інформує
 (голосів: 0)
Інформація25-04-2018, 15:34
ЗВЕРНЕННЯ
Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2018 році заходів
з нагоди Дня охорони праці в Україні


Девіз 2018 року
«ЗАХИЩЕНЕ І ЗДОРОВЕ ПОКОЛІННЯ»


          Щороку у Всесвітній день охорони праці, 28 квітня, згідно з Указом Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 в Україні відзначають День охорони праці. Цього року девіз Всесвіт-нього дня охорони праці «Захищене і здорове покоління» збігається із завданнями й метою Всесвітнього дня боротьби із дитячою працею, який відзначають 12 червня. У 2017 році Уряд України у Національній доповіді «Цілі сталого розвитку: Україна» визначив показники для досягнення Цілей сталого розвитку до 2030 року з урахуванням глобальних орієнтирів і принципів та суспільної думки щодо майбутнього країни. Одна із цілей – гідна праця та економічне зростання – спрямована на забезпечення гідних і безпечних умов праці для всіх працівників.

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

          Для досягнення поставлених цілей в інтересах молодого покоління працівників потрібен узгоджений комплексний підхід до викорінення дитячої праці та популяризації культури безпеки і гігієни праці.
          За даними Міжнародної організації праці, у світі 541 мільйон молодих працівників віком 15– 24 років, зокрема 37 мільйонів дітей, працюють у шкідливих умовах. А це понад 15% робо-чої сили. Серед молоді рівень травматизму на роботі на 40% вищий, ніж серед працівників старше 24 років.
          В Україні працює майже кожен третій віком від 15 до 24 років, що становить понад 1 міль-йон наших громадян. Ураховуючи, що в країні триває активна фаза всебічного реформу-вання економіки, наше завдання – зберегти молоде покоління як безцінний потенціал для майбутнього становлення ефективної і сильної держави. Реформи освіти та охорони здоров’я, децентралізація влади, розв’язання економічних проблем мають забезпечити гідні умови праці для молодих працівників.
          Особливу роль у цьому процесі відведено школам і закладам вищої освіти – саме тут з дітьми і молоддю мають проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу та навчання, спрямовані на формування культури охорони праці майбутніх працівників. Правове поле та умови ви-робництва повинні розвиватися насамперед з урахуванням інтересів молоді, забезпечуючи захист від небезпек і збереження здоров’я майбутнього трудового потенціалу країни.
          В Україні інтереси молодих працівників до 18 років достатньою мірою захищені нормами законодавства (не дозволено прийом на роботу осіб до 16 років, установлено скорочений робочий тиждень, заборонено працювати вночі та в позаурочний час тощо). Але відповідно-го захисту потребує і молодь до 24 років, яка ще не має належних навичок та достатнього досвіду, не досягла фізичної і психологічної зрілості. Загалом недобросовісні роботодавці намагаються приховувати дитячу працю на власних підприємствах, адже це зобов’язує їх нести юридичну відповідальність за неповнолітніх.
          Відповідно до Конвенції Міжнародної організації праці від 17.06.1999 № 182 «Про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці», ратифікованої Україною (Закон від 05.10.2000 № 2022-III), кожна держава має терміново вживати відповідних заходів.
          За результатами державного нагляду, спрямованого на запобігання економічній експлуатації молоді, зокрема дітей, виконанню робіт, небезпечних для їхнього життя і здоров’я, установ-лено, що 65% перевірених підприємств, де використовують працю неповнолітніх, порушу-ють права дітей.
          Найбільше дитячу працю використовують у сфері послуг (58%), промисловості (20%), сіль-ському господарстві (22%). Причинами залучення дітей до роботи у зазначених галузях є низькі вимоги до якості робочої сили, значні потреби у використанні ручної праці, необізна-ність дітей зі своїми правами (оплата праці, відпочинок тощо).
          Зазвичай молоді працівники не повідомляють про випадки порушення щодо них законодав-ства про працю та охорону праці, оскільки не бачать альтернативи і тому зацікавлені у збе-реженні своїх робочих місць.
          Отже, потрібно діяти на випередження – за активної участі представників профспілок і гро-мадськості проводити серед молоді та роботодавців інформаційно-консультативну та навча-льну роботу щодо підвищення правової обізнаності.
          Одним із суспільно значущих проектів, спрямованих на популяризацію серед молодого по-коління культури безпеки праці, є щорічний Всеукраїнський конкурс дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей», який проходить за сприяння Державної служби України з пи-тань праці. За результатами минулого року в конкурсі взяли участь понад 250 тисяч дітей, які разом з їхніми батьками і вчителями були залучені до процесу формування відповідального ставлення до безпеки праці.
          Тільки спільними зусиллями і завдяки комплексному підходу можна забезпечити організа-цію належних умов праці молодих працівників, що сприятиме зменшенню випадків виїзду працездатної молоді в інші країни з метою пошуку гідної роботи. Збереження здоров’я мо-лодого покоління позитивно впливатиме на розвиток національної економіки.
          Відомо, що витрати, які несе держава через виробничі травми та професійні захворювання молоді, у майбутньому стають значно більшими, ніж стосовно дорослих працівників. Адже виробнича травма, яку молода людина отримує на початку свого трудового життя, може призвести до довгострокових порушень її здоров’я, через що вона не зможе бути активним членом суспільства та не скористається набутими під час навчання знаннями.
          Доволі часто молоді працівники приймають не досить обдумані рішення, пов’язані з ризика-ми, та не усвідомлюють, що їхня необачність на роботі може спричинити небезпеку не тіль-ки для їхнього життя, але й для життя і здоров’я тих, хто їх оточує. У середовищі молодих працівників виробничі ризики значно вищі через особливості їхнього способу життя. Стреси, пов’язані із зовнішніми чинниками, також можуть призводити до виникнення небез-печних ситуацій на роботі.
          Закликаємо всі заінтересовані сторони сприяти організації гідних і безпечних умов праці для молодих працівників, долучатися до роботи з формування культури безпеки та гігієни праці.

Шановні керівники підприємств та організацій,
представники профспілок!


          З метою підготовки та проведення у 2018 році Дня охорони праці в Україні, просимо вжити заходів щодо виконання запропонованого плану заходів із відзначення Дня охорони праці в Україні під девізом «Захищене і здорове покоління»


Теги
admin0288
Інформація
"Гості" не можуть коментувати дану новину.
Офіційна сторінка м. Бердичева
Redesign by MMD

© Бердичів - 2013 Всі права захищено.


Всі права на статті, ілюстрації, інші матеріали належать БМР та охороняються законом України
"Про авторське право і суміжні права".
При використанні матеріалів посилання на сайт обов'язкове.